Unsere Vision: In der GEWA wachsen alle über sich hinaus


Leitbild

Die GEWA Stiftung für berufliche Integration ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit dem Ziel, Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, beruflich zu integrieren. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diesen Auftrag wahrzunehmen, vereint die GEWA unter ihrem Dach Betriebe verschiedener Branchen, die ein vielseitiges Angebot an professionellen Dienstleistungen erbringen. Beruflich integriert ist, wer sein Potenzial bei der Arbeit bestmöglich einsetzen kann, je nach persönlichen Ressourcen im ersten Arbeitsmarkt oder an einem angepassten Arbeitsplatz, wie wir ihn anbieten.


Unsere 9 Werte





Kultur, Werte, Zusammenarbeit

Ein wertvolles Unternehmen

Unsere Tätigkeit basiert auf christlichen Werten. Das heisst für uns: Jeder Mensch ist einzigartig und unabhängig von seiner Leistung wertvoll. Wir gehen mit unseren Mitmenschen so um, wie wir möchten, dass sie mit uns umgehen. Mit gelebter Wertschätzung und einer zutrauenden Haltung schaffen wir Voraussetzungen, um Talente zu entdecken, gezielt zu fördern und zur Entfaltung zu bringen. Dabei streben wir ein gesundes Mass an Herausforderung an. Die gesamte Belegschaft aller Funktionsstufen betrachten wir als gleichwertige Partner, die das Unternehmen mitgestalten und auf das Erreichen der GEWA Vision hinarbeiten. Wir sind mutig, stehen zu unseren Fehlern und lernen daraus. In unserem Alltag leben wir die GEWA Werte: kreativ, wertschätzend, ehrlich und zuverlässig, grosszügig, wirtschaftlich, innovativ, vertrauenswürdig, kompetent und zufrieden.


Führung

Mit gutem Beispiel voran

Wir führen mit Vertrauen und Klarheit und nehmen unsere Vorbildfunktion mit einer dienenden Haltung wahr. GEWA Führungspersonen sind kompetent, identifizieren sich mit den Werten der GEWA und erfüllen ihre Aufgabe mit Leidenschaft. Dank einer realistischen Selbsteinschätzung und einem mutigen Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen erkennen wir unsere Ergänzungsbedürftigkeit. Wir lassen es zu, dass sich andere persönlich und fachlich entwickeln und über uns hinauswachsen. Wir wollen uns verbessern, hinterfragen unser Tun und sind offen für Kritik.


Mitarbeitende

Wir schaffen Perspektiven

Wir übergeben unseren Mitarbeitenden Verantwortung, fordern sie angemessen heraus und trauen ihnen zu, dass sie über sich hinauswachsen. Sie haben einen zentralen Anteil am Erfolg des Betriebs. Mit attraktiven Arbeitsplätzen und einer flexiblen Anpassung der Anforderungen an die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen ermöglichen wir eine aktive Teilhabe an der Arbeitswelt.


Kommunikation

Wir verstehen uns

Wir leben eine Kommunikation, die Verständnis schafft. Wir hören einander zu, gehen auf unser Gegenüber ein und kommunizieren unsere Erwartungen klar. Feedbacks geben wir ehrlich und in alle Richtungen. Wir kommunizieren mit- und nicht übereinander. In unseren Aussagen sind wir konstruktiv und transparent.


Gesundheit und Sicherheit

Rundum aufmerksam

Wir schaffen ein Umfeld, das körperliche und seelische Gesundheit fördert. Wir setzen alles daran, die Sicherheit und persönliche Integrität aller Menschen in der GEWA zu gewährleisten.


Öffentlichkeit

Ansichtssache

Die gesamte GEWA-Belegschaft betrachten wir als Botschafter, die mit ihrem persönlichen Beitrag mithelfen, dass die GEWA in der Öffentlichkeit als ehrliches und begeisterndes Unternehmen wahrgenommen wird.


Partner und Anspruchsgruppen

Geben und Nehmen

Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden, indem wir mitdenken und sie mit innovativen und kreativen Lösungen zu marktgerechten Preisen unterstützen. Auf die Anforderungen unserer Kundschaft reagieren wir flexibel und dynamisch. Was wir versprechen, das halten wir. Die GEWA baut auf ein breites Netzwerk und tragfähige Partnerschaften und ist offen für zielgerichtete Kooperationen.


Wachstum

Gestalten, Umsetzen und Verbessern

Unsere Strukturen und Prozesse sowie die dazugehörigen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen sind klar geregelt. Alle tragen im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur ständigen Verbesserung bei.


Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Mehr als Geld verdienen

Ressourcen setzen wir innerhalb einer klar strukturierten und schlanken Organisation wirkungsvoll ein. Wir denken und handeln vorausschauend, unternehmerisch und setzen uns aktiv mit den Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Umwelt und Technologie auseinander.

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