Angela Monteleone, Case Managerin der IV-Stelle Kanton Bern und Valentino Deplano, Fachperson berufliche Integration der GEWA, berichten im gewagt Nr.51, welche Faktoren für eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt entscheidend sind.
Die grösste Herausforderung liegt laut Angela Monteleone in der Einzigartigkeit jedes einzelnen Eingliederungsprozesses sowie in der Wechselwirkung zwischen Situation und System. Damit eine Eingliederung gelingt, müsse die betroffene Person wissen, wo sie im Prozess steht, was von ihr verlangt wird und welche Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung es gibt. «Oft braucht es auch Geduld, denn Eingliederung ist kein Sprint. Neues erlernen und aufbauen braucht seine Zeit», sagt die Case Managerin.
Valentino Deplano unterstreicht die zielorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit für eine gelingende Eingliederung: «Wenn Rollen klar sind, offen kommuniziert wird und Abmachungen verbindlich sind, dann schaffen wir Vertrauen und Orientierung. »
Wie ein Eingliederungsprozess aussieht, welche Herausforderungen damit verbunden sind und welche Faktoren die Zusammenarbeit zum Erfolg macht, liest du im gewagt Nr. 51 «It's a match»
