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Unser Team berät dich gerne zu den Themen beruflicher Wiedereinstieg, angepasster Arbeitsplatz oder stellt dir unsere Produkte und Dienstleistungen vor.
Alpenstrasse 58
Berufliche Abklärung für Jugendliche und Erwachsene3 Monate |
Pensum wird aufgrund des Zumutbarkeitsprofils mit dem / der Casemanager:in vereinbart, mindestens 4 Stunden täglich | Mit einer differenzierten Standortbestimmung wird gemeinsam eine berufliche Zukunftsperspektive erarbeitet. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Kooperation, Neuorientierung und zum Umgang mit der Fremdeinschätzung. | |
Arbeitsmarktlich-medizinische Abklärung (AMA)4 Wochen |
8 Stunden täglich | Wer aufgrund eines lang andauernden, gesundheitlichen Problems in der bisherigen Arbeit eingeschränkt ist, findet heraus, wo und wie unter Berücksichtigung der Beschwerden weiter gearbeitet werden kann. Die Abklärung wird von ärztlicher Seite und einer Abklärungsfachperson eng begleitet. | |
Externer Arbeitseinsatz / Arbeitsversuch (Coaching)3 bis 6 Monate |
Pensum wird mit Arbeitgeber und Casemanager:in vereinbart, mindestens 4 Stunden täglich | In einem Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt kommt eine Anstellung zustande. Eine gezielte Begleitung aller Beteiligter hilft dabei, allfällige Krisen aufzufangen und auftauchende Probleme frühzeitig zu lösen, damit eine nachhaltig erfolgreiche Eingliederung gelingt. | |
Ausbildung / Umschulung im allgemeinen Arbeitsmarkt (Supported Education)Dauer wird individuell vereinbart. |
Das Pensum wird mit dem / der Casemanager:in der IV-Stelle individuell vereinbart | Die gesamte Ausbildung oder Umschulung im allgemeinen Arbeitsmarkt ist möglich. Eine gezielte Begleitung aller Beteiligten durch eine:n Integrationsberater:in hilft dabei, allfällige Krisen aufzufangen und auftauchende Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Damit soll ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss gewährleistet werden. | |
Externer Arbeitseinsatz / Arbeitsversuch (Coaching)3 bis 6 Monate |
Pensum wird mit Arbeitgeber und Eingliederungsfachperson vereinbart, mindestens 4 Stunden täglich | In einem Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt kommt eine Anstellung zustande. Eine gezielte Begleitung aller Beteiligter hilft dabei, allfällige Krisen aufzufangen und auftauchende Probleme frühzeitig zu lösen, damit eine nachhaltig erfolgreiche Eingliederung gelingt. | |
VorlehreIn der Regel 1 Jahr |
Pensum zu Beginn mindestens 4 Stunden, rasche Steigerung auf 8 bzw. 8,4 Stunden täglich | Der direkte Einstieg in eine Lehre ist noch zu früh, weil aufgrund von persönlichen und schulischen Voraussetzungen mehr Zeit benötigt wird. Mit einer Vorlehre wird eine tragfähige Basis für eine erfolgreiche Ausbildung geschaffen. | |
Vorbereitungszeit6 bis 12 Monate |
Pensum wird mit dem /der Casemanager:in der IV-Stelle individuell vereinbart, in der Regel 8 bzw. 8.4 Stunden täglich. | Training der Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz in einem Berufsfeld. Dies verbessert die Leistungsfähigkeit, die Belastbarkeit und die Chancen auf eine berufliche Integration. Unterstützung beim Treffen der Berufswahl sowie der Wahl des Ausbildungsniveaus. Gezielte Vorbereitung auf einen Ausbildungseinstieg. Unterstützung im Bewerbungsprozess. | |
Ausbildung betriebsintern oder im allgemeinen ArbeitsmarktDie Ausbildungen erfolgen gemäss der Bildungsverordnung und Bildungsplan pro Beruf. |
Pensum in der Regel 8 bzw. 8,4 Stunden täglich (je nach Arbeitsbereich) | Eine Ausbildung im allgemeinen Arbeitsmarkt ist zurzeit nicht möglich, weil viel persönliche oder schulische Unterstützung benötigt wird. Durch gezielte Förderung und Qualifizierung wird eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt angestrebt. Es besteht die Möglichkeit, dass ein Teil oder gar die ganze Ausbildung im allgemeinen Arbeitsmarkt statt findet und von einer Fachperson der GEWA begleitet wird (Supported Education / Coaching). | |
Einarbeitung am Arbeitsplatz (Coaching)3 bis 6 Monate |
Pensum wird mit Arbeitgeber und Casemanager:in der IV-Stelle vereinbart, mindestens 4 Stunden täglich | In einem Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt kommt eine Anstellung zustande. Eine gezielte Begleitung aller Beteiligter hilft dabei, allfällige Krisen aufzufangen und auftauchende Probleme frühzeitig zu lösen, damit eine nachhaltig erfolgreiche Eingliederung gelingt. |
Une intégration réussie naît là où les personnes ont la possibilité de mettre leurs compétences en pratique dans un environnement de travail réel. Après deux ans de collaboration fructueuse avec Coop …
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Erfolgreiche Integration entsteht dort, wo Menschen die Chance erhalten, ihre Fähigkeiten im echten Arbeitsalltag einzusetzen. Nach zwei Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit der GEWA mit Coop und zahlr …
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L'ombre modifie notre perception : les couleurs paraissent moins vives et les contrastes s'atténuent. Pour les jeunes confrontés à des difficultés psychiques, le choix d'un métier peut lui aussi sembl …
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Schatten ist eine Analogie für Düsteres. Er verzerrt die Wahrnehmung: Farben verschwinden, der Kontrast nimmt ab. Für Jugendliche mit psychischen Herausforderungen ist die Berufswahl eine besonders an …
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moveo est l’offre de la GEWA destinée aux personnes qui suivent un entraînement progressif à l’activité professionnelle ainsi qu’aux jeunes qui, dans le cadre d’une mesure d’intégration, sont progress …
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moveo ist das Angebot der GEWA für Menschen, die ein Aufbautraining absolvieren oder Jugendliche, die im Rahmen einer Integrationsmassnahme schrittweise an Ausbildung und Arbeitswelt herangeführt werd …
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Im Outlet King Spiez werden Aufbautrainings im Detailhandel mit Fokus auf Sport- und Haushaltsartikel angeboten. Die Teilnehmenden arbeiten dabei direkt im betrieblichen Umfeld und sind in den Arbeits …
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Die Lehrstelle Entwicklung digitales Business EFZ gehört zu den noch jungen Berufsbildern und vermittelt zentrale Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt. …
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Der Strassentransport der GEWA bewegt täglich Güter in der ganzen Schweiz – zuverlässig, flexibel und mit einer modernen Flotte an Lieferwagen und Anhängern. Diese professionelle Dienstleistung schaff …
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