Coaching am Arbeitsplatz

Die GEWA bietet vier Arten von Job Coaching an

Support am Arbeitsplatz

Sie haben eine Stelle, befinden sich aber in einer schwierigen gesundheitlichen oder psychisch herausfordernden Situation? Die GEWA Job Coach:innen unterstützen Sie dabei, den Arbeitsalltag so zu organisieren, dass Sie Ihren Arbeitsplatz behalten können und den Tritt nicht verlieren.

Coaching bei Arbeitsversuchen (begleitete Anstellung) 

Ein Arbeitsversuch bietet die Möglichkeit, eine Tätigkeit im allgemeinen Arbeitsmarkt unter realen Bedingungen zu erproben. Während des Einsatzes begleiten unsere Job Coaches sowohl die teilnehmende Person als auch den Arbeitgeber und unterstützen bei Fragen, Herausforderungen oder Unsicherheiten. So können Potenziale sichtbar gemacht, die Einsatzfähigkeit beurteilt und allfällige Schwierigkeiten frühzeitig erkannt und gemeinsam gelöst werden.

 

Coaching bei Arbeitstraining (begleitete Arbeitseinsätze)

Im Arbeitstraining wird die Arbeitsfähigkeit in einem Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes schrittweise aufgebaut und erprobt. Die GEWA unterstützt bei der Suche nach einem passenden Einsatzbetrieb und begleitet sowohl die teilnehmende Person als auch das Unternehmen während des gesamten Prozesses mit Coaching, Standortgesprächen und fachlicher Unterstützung. Die Erfahrungen aus dem Arbeitseinsatz helfen dabei, berufliche Perspektiven zu klären, Ressourcen weiterzuentwickeln und die Voraussetzungen für eine nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Auftretende Herausforderungen können dank der Begleitung durch unsere Job Coaches frühzeitig erkannt und gemeinsam gelöst werden

 

Coaching bei Ausbildungen und Umschulungen

Wir begleiten Lernende und Personen in Umschulungen während ihrer Ausbildung und unterstützen sie bei persönlichen und organisatorischen Herausforderungen. Ziel ist ein erfolgreicher Ausbildungsabschluss und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

Gestaltungselement

Mutmacher

RS Hilfsmittel Marc def
03. Juli 2026

Warum sich zweite Chancen lohnen

Bei RS Hilfsmittel fand Marc einen Arbeitsplatz, der wirklich zu ihm passt. Wie oft in der Integration, verlief der Weg dahin nicht ohne Rückschläge. Gelingt sie, profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Das Ergebnis: Ein Mitarbeiter, der sich mit dem Unternehmen identifiziert, mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Wer bereit ist, Menschen eine Chance zu geben, investiert nicht nur in Schicksale, sondern in die eigene Zukunft.

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Foerderverein Story Juerg Scheuner2
01. Dezember 2025

Eine neue Perspektive für Jürg– dank Unterstützung, die Türen öffnet

Jürg Scheuner lebt seit 21 Jahren mit Multipler Sklerose. Bei der GEWA fand er einen angepassten Arbeitsplatz und neue Stabilität. Die vom Förderverein ermöglichte Ausbildung zum Peer eröffnet ihm heute die Möglichkeit, andere Betroffene professionell zu begleiten. „Ohne diese Unterstützung wäre das nicht möglich gewesen“, sagt Jürg. Seine Geschichte zeigt, wie gezielte Förderung neue Chancen schafft.

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Sina 1 1
01. Dezember 2025

Neue Zuversicht dank gezielter Förderung

Sina lebt mit Epilepsie und liess sich dennoch nicht entmutigen. Dank eines angepassten Arbeitsplatzes bei der GEWA und der durch den Förderverein ermöglichten myPeer-Ausbildung fand sie neue Stabilität und eine sinnstiftende Aufgabe. Ihre Geschichte zeigt, wie gezielte Förderung Zuversicht schafft und Entwicklung ermöglicht.

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Michael 6
01. Dezember 2025

Ein Schlüssel für die Zukunft

In der GEWA fand Michael nicht nur einen passenden Arbeitsplatz, sondern auch gezielte Unterstützung und Vertrauen. Sein Teamleiter erkannte früh sein Potenzial und ermutigte ihn, den Fahrausweis zu absolvieren. Dank der finanziellen Unterstützung des Fördervereins konnte Michael die Autoprüfung erfolgreich abschliessen. Heute ist er mobil, übernimmt Verantwortung im Arbeitsalltag und gewinnt weiter an Sicherheit und Selbstständigkeit. Seine Entwicklung zeigt, wie Förderung konkrete Perspektiven schafft.

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Adriana Baecher
29. August 2025

Verstanden bestanden

Adriana hat nicht nur ihre Ausbildung zur Küchenangestellten EBA erfolgreich abgeschlossen, sondern auch ihren Platz gefunden – in einem Team, das sie versteht, und in einem Beruf, der ihr Freude bereitet. Zwischen dampfenden Kochtöpfen und fröhlichen Kindergesichtern ist sie in ihrem Berufsalltag angekommen.

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Giovanni1
06. März 2024

Giovanni kocht einfach gern

Scheppernde Pfannen, Dampf, verschiedene Gerüche: die Küche ist eine intensive Arbeitsumgebung für die Sinne. Umso mehr für jemanden mit Hypersensibilität, wie Giovanni. Seine Diagnose hat ihn aber nicht davon abgehalten, Koch zu lernen.

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