Frühintervention in Unternehmen

Handeln, bevor ein Ausfall entsteht

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz gehören heute zu den grössten Herausforderungen für Unternehmen. Je früher Schwierigkeiten erkannt und geeignete Massnahmen eingeleitet werden, desto grösser sind die Chancen, die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden zu erhalten und längere Absenzen zu vermeiden. 

Die GEWA unterstützt Unternehmen dabei, frühzeitig zu handeln. Gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten entwickeln wir individuelle Lösungen, bevor gesundheitliche Probleme zu einem längeren Arbeitsausfall oder gar zum Verlust wertvoller Fachkräfte führen. Dabei bringen wir unsere langjährige Erfahrung in der beruflichen Integration und im Umgang mit psychischen Herausforderungen ein. 

Unsere Angebote im Bereich Frühintervention umfassen: 

• Sensibilisierung und Beratung von Führungskräften im Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. 
• Standortbestimmungen und Abklärungen zur Einschätzung von Arbeitsfähigkeit, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Individuelles Coaching für Mitarbeitende in belastenden oder unsicheren beruflichen Situationen. 
• Integrations- und Aufbautrainings zur Stabilisierung und schrittweisen Stärkung der Arbeitsfähigkeit. 
• Begleitung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach gesundheitlich bedingten Ausfällen. 
• Unterstützung bei Arbeitsplatzanpassungen und nachhaltigen Eingliederungslösungen. 

Wir sind überzeugt: Berufliche Integration beginnt nicht erst nach einer längeren Abwesenheit. Oft lassen sich durch frühzeitige Unterstützung Perspektiven erhalten, Arbeitsplätze sichern und aufwändige Integrationsprozesse vermeiden. Mit unseren Angeboten möchten wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeitenden langfristig gesund, leistungsfähig und im Arbeitsprozess eingebunden zu halten. 

Frühintervention bedeutet für uns, Potenziale zu erhalten statt Folgen zu verwalten. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, bevor aus Herausforderungen Krisen werden.